会社や企業、事業所などで働くこと、労働も、雇用主(使用者)と従業員(労働者)との契約です。契約は強制的に行われることはなく、合意していることが前提になりますが、労働契約も、使用者と労働者の合意があることが必要です。
就職する時、労働条件が提示され、納得して就職すれば、労働者は理解して合意した...
失業者の場合なら、雇用保険、失業手当の給付の手続きなどもあって、ハローワークに行く必然性も高いでしょう。ハローワークの求人情報はインターネットでも検索できますが、ハローワークにある求人検索PCのほうが、たくさんの求人情報を閲覧することができます。管理人は、インターネットでざっと見て詳細を確認す...
雇用保険の失業手当の受給資格ですが、会社を辞めることになったその日以前の2年間の間に、12ヶ月(1年)以上、雇用保険に加入していることが大前提となります。もし、12ヶ月働いていない、雇用されていないということなら、雇用保険の失業手当は給付されません。
中高年の方なら、1年以上の加入期間はクリ...
正直に書いておきますが、前職で会社都合の離職でハローワークや雇用保険、失業手当などを利用することになるまで、管理人は、ハローワークを利用すること、あるいはハローワークを利用する人に、ある種の蔑視をしていたと思います。要領よくやれないか、本人の努力が足りないか、いずれにしろ、社会的には敗者ではな...
失業して、収入が途絶え、住宅ローンの返済が難しくなったとき、下手に消費者金融などに手を出す前に、銀行に住宅ローンの返済猶予を相談してみる価値は、かなりあります。
これは、ハローワークや失業の時だけではなく、災害とか、家族の大病による過大な出費、事業者なら事業の不振など、様々な事情に対して、相...