会社や企業、事業所などで働くこと、労働も、雇用主(使用者)と従業員(労働者)との契約です。契約は強制的に行われることはなく、合意していることが前提になりますが、労働契約も、使用者と労働者の合意があることが必要です。
就職する時、労働条件が提示され、納得して就職すれば、労働者は理解して合意した...
東京生まれの東京育ち。ずっと東京で暮らしていた自分にとってまさか鹿児島県に移住して働くことになるとは夢にも思わなかった。東京では福祉用具専門相談員として9年間営業で働いていた。福祉業界の中ではまあまあの給料であったので、給料自体に特に不満はなかった。しかし会社の方向性が定まらないことには不満と...
期間の定めのある労働契約は、例えば、1年とか半年とか、契約期間が決められている雇用の契約だ。その間は雇用は保証される。こういう働き方を好む人もいるのかもしれない。俺も給料が高額である人は、これでもいいとは思う。期間が切れれば、どこへでも行きますぜ、引き留めたければ、もっと報酬をアップしてね。そ...
一般的に浮浪者とか職安とかいう表現が避けられている。ホームレス、ニート、ハローワークと置き換えられる。
言葉のタブーには、いろいろ難しい問題がある。
ほぼ、どんな国や民族でも避けておくべきとして分類される言葉には、
・排泄に関する単語、言葉
・性、セックスに関する単語、言葉
・死に関...
高校卒業後、アパレルに就職したものの3年目になった頃、「この仕事一生続ける仕事じゃないなぁ?」と思い出し、小さい頃から憧れていた看護師を目指す決心をしました。病院に看護助手として就職し、看護学校を受験し見事合格!その後は午前中病院で働き、午後から学校へ。在学中は本当にハードな日々でしたが、周り...