雇用保険の失業手当の受給資格ですが、会社を辞めることになったその日以前の2年間の間に、12ヶ月(1年)以上、雇用保険に加入していることが大前提となります。もし、12ヶ月働いていない、雇用されていないということなら、雇用保険の失業手当は給付されません。
中高年の方なら、1年以上の加入期間はクリ...
妊娠8か月で産休に入りましたが自宅で持て余している時間がもったいないと思い、短期ですが近所で募集していた自宅でボールペンを組み立てる内職をやっていました。自宅で座って出来る作業だからと気楽に始めたものの、材料を家に持ち込んだり仕上がった商品を届けたりなどは自分でやらなければならなかったので、臨...
雇用保険の失業給付の基本手当の受給期間は、雇用保険の加入期間と、離職、失業した時の年齢によって、決められています。最初に離職票や雇用保険証などの書類をもってハローワークに行き、受給資格があるかどうかの審査を受ければ、雇用保険の失業給付の基本手当の受給期間は、300日、240日、180日などと決...
このハローワークまっぷの管理人は、中高年のリストラ失業親父として、ハローワークをそれなりの期間利用することになっていました。求人情報検索、職業相談や紹介などを利用しましたが、失業者(離職者)の場合受講料を国が負担してくれる職業訓練、20%を負担してくれる教育訓練給付などは、利用する機会、経験が...
退職理由によって、雇用保険、失業手当の扱いがずいぶん違うということは、他のところに書きましたので、参考にしてください。さて、退職、失業すると離職票をもらうことになり、これをハローワークに持っていって手続きをすることになります。しかしその前に、郵送などで届いた退職の理由をしっかり見てください。も...