会社や企業、事業所などで働くこと、労働も、雇用主(使用者)と従業員(労働者)との契約です。契約は強制的に行われることはなく、合意していることが前提になりますが、労働契約も、使用者と労働者の合意があることが必要です。
就職する時、労働条件が提示され、納得して就職すれば、労働者は理解して合意した...
今朝の朝日新聞の1面にも掲載されていたのだが、福島県内で除染を行っている業者242社のうち108社で労働基準法や労働安全衛生法等の関係法令の違反が見つかった。45%というとんでもない数字だ。詳細は、厚生労働省のWEBサイトにあるので、下にリンクを貼っておく。
このサイトは、ハローワークを主体...
妊娠8か月で産休に入りましたが自宅で持て余している時間がもったいないと思い、短期ですが近所で募集していた自宅でボールペンを組み立てる内職をやっていました。自宅で座って出来る作業だからと気楽に始めたものの、材料を家に持ち込んだり仕上がった商品を届けたりなどは自分でやらなければならなかったので、臨...
まあ、かっこいい言葉ではある。苦境にあっても天を恨まず。そんな風になってみたいものだ。中高年でリストラなんぞされたら、仕事がみつかり、再就職を果たさないと、そんな気にもなれないかもしれない。
もうすでに離職、失業していてハローワークを利用しているにしても、会社と労働条件などのトラブルがあって転職を考えているにしても、労働、雇用関係の法律は、概要だけでも知っておいたほうがいいでしょう。
管理人は、かつては経営陣に列席していましたので、労働法に違反して会社や自分が刑事罰を受けないよう...