アルバイトとパートの違い
アルバイトとパートの違いですが、法律では、「パートタイム労働法」というのがあって、「一週間の所定労働時間が、通常の社員よりも短いもの、または労働日数が少ない者」が、パートやアルバイトで、法律の上で区別されているわけではありません。
しかし、実態では、パートは、正社員と同等の業務をこなすこともある。けれども、拘束時間短く長期にわたり就業する、
アルバイトは、比較的短期に、本業(学業など)の合間いする仕事となっていると言ってもいいでしょう。
ハローワークの求人は
会社、企業、事業所が、ハローワークに求人を出す場合、ハローワーク側で一番歓迎されるのは、やはり正規雇用、正社員の募集、求人です。ハローワークの正式名称を思い出してください。公共職業安定所です。「安定」が大事なんです。
ハローワークは、期間を限定した仕事や拘束時間の短いパートなどの求人も受け付けますが、短期のアルバイトだけという求人は、ハローワークの事業の目指すところではありません。正社員の雇用の求人もあって、一緒に、短期アルバイトの求人もということであれば、求人が受理されるようです。
管理人は、前職で採用にも関わりましたが、アルバイトの求人は、ハローワークには出しませんでした。
アルバイトの求人件数
ですから、ハローワークのアルバイトの求人は、けして豊かとは言い難いでしょう。。短期のアルバイトだけが目的であれば、ハローワークなどよりも、ネットのバイト探しのサイトなどの有名どころで探したほうが、早いでしょう。
しかし、ハローワークにあるアルバイトの場合は、正社員の雇用の求人を出している企業、会社、事業者です。正社員への登用とかも意識するなら、求人情報を探してみてもいいかもしれません。