会社や企業、事業所などで働くこと、労働も、雇用主（使用者）と従業員（労働者）との契約です。契約は強制的に行われることはなく、合意していることが前提になりますが、労働契約も、使用者と労働者の合意があることが必要です。
就職する時、労働条件が提示され、納得して就職すれば、労働者は理解して合意した...
雇用保険の失業手当の受給資格ですが、会社を辞めることになったその日以前の２年間の間に、１２ヶ月（１年）以上、雇用保険に加入していることが大前提となります。もし、１２ヶ月働いていない、雇用されていないということなら、雇用保険の失業手当は給付されません。
中高年の方なら、１年以上の加入期間はクリ...
結婚した20代後半から、約20年間パート・アルバイトで働いてきました。40代になったころから両親が高齢のため、生活サポートが必要になり、外で働くのが難しくなってきました。私自身の生活の為にどうしても収入は必要なので、悩んだ結果在宅ワークで予備校の採点を始めました。二年間ほどパートで働きながら、...
大学が経済専攻だったので、金融に興味があり、将来は銀行に入って、ばりばり働こうと就活に燃えていました。地元の小さい金融機関に就職が決まり、融資や預金をいろいろ学んで頑張ろうと努めたのですが、いざ入社したら、秘書課でした。資格もなにもないのに、社長に気に入られ、社長の娘と二人しかいない課になぜか...
ものすごいストレスを抱え最終的には仕事を与えられなくなり辞めました。この社長は少し精神的におかしい。何人も自分の好き嫌いなどでクビにし社員が次々と辞めていく。仕事内容はとても自分にあっていて楽しかったのですが、会社がどんどん大きくなり人も増え、株式会社になってから社長は変わりました。今この会社...
