日銀短観と雇用情勢

ハローワーク暮らしをぬけて、ようやく決まった再就職。給料はまあまあだが、少々遠い。時間がかかるので、出勤前、朝はなかなかバタバタしているのだが、朝食は家で取るように長いあいだ、今の職場になる前から努めている。夜は遅いし、家内と向き合ってメシなんて、努力しないとできない。せめて朝だけでもというのもある。その際にTVのニュースを見るのが常だ。

そんなにたくさんは見れないのだが、今日、気になったのは、日銀短観の発表だ。今回の調査では、人手不足と感じる大企業は、１ポイント、中小企業では、それ以上に、従業員の不足を感じるようになってきたのだという。
そうだなぁ、ハローワークマップなんぞを作っているんだが、ここ数ヵ月、アクセスが減る傾向にある。まあいいことなんだろうな、失業してハローワークを使おうとする人が現象傾向にあるというのは。
しかし、解雇特区の問題も含め、働く人の待遇、給与、休暇などの改善も現実になってほしいものだ。まずは人手不足感がでてきたのは、そこに向かう一歩とも言えるだろう。