介護休暇は諦めるところから

介護休暇は諦めるところからという、なかなか重い。
育児休暇とならんで一緒に語られる介護休業法だけど、女性の立場から書いているコラムだ。
初婚年齢が上がって40歳以上とか。不妊治療を受けて高齢出産だとか。体外受精で生まれた子の親は50歳以上とか。
いやいや、男である管理人には、なかなかここまでの生々しい発想はできなかったぞ。

良心にしたがって介護を引き受けるとすれば、現実的には会社を辞める。
介護休暇を諦めるところから、介護がはじまる。
なんだ、このばからしさは。
厚生労働省がイヤな顔をするのは、間違いないようなコラムだな。
けれど、零細企業の偉い人を経験してきた俺には、会社の都合もよくわかる。介護休暇を制度にできるのは、大手だけだよ、実際。
でもね、使えない介護休暇なんて、意味ないよな。