会社や企業、事業所などで働くこと、労働も、雇用主(使用者)と従業員(労働者)との契約です。契約は強制的に行われることはなく、合意していることが前提になりますが、労働契約も、使用者と労働者の合意があることが必要です。
就職する時、労働条件が提示され、納得して就職すれば、労働者は理解して合意した...
旅行業部門に異動したとき、実は時刻表すら読めませんでした。当時はスーパーマーケット部門にいたのですが店長に「あちらで突然人が辞めたので、手が足りなくなった。異動して」と言われてその数日後には異動、当人の希望など考慮されずに旅行の仕事を始めたのです。異動直後に「資格取って」と言われました。資格の...
介護福祉士受験資格については、そりゃあ、調べればわかる。書面通りのことというか、公式な発表があって、日本語で書かれているから、日本人ならきっと大丈夫。
けれども、その介護福祉士受験資格が、実際に介護福祉士になろう、受験しようと思う時に、何を意味しているのかなんてことは、そりゃあ公式発表には、...
私は以前8年間ほど、工場で夜間勤務専属の下請け社員として、働いておりました。しかし勤務時間が夜間のみという仕事の為、年を重ねるごとに【昼間働きたい】【夜眠り、朝起きる生活がしたい】というおもいが募っていき、転職を決意し、今は常昼の仕事に就くことが出来ました。ここの会社では、フォークリフトや、車...
長期失業者支援事業は、東京労働局が民間に就職支援会社に委託して行っている事業です。他の県でも同様の事業を行っているかもしれませんが、現在はまだ調べきれていません。追加の情報がわかり次第に、書き加えていきますが、今のところ、東京労働局の管轄(東京都)に限定された話としてお読みください。
現時点...