ビジネス・キャリア

きっかけは、夫の職場で暗黙の了解と化していた”サービス残業”に怒りを覚えたことでした。 いわゆる「同族会社」で仕事をしていたのですが、ノルマもきつく体調をくずして休職せざるを得ない状況なのに、働いている本人も、支えている私自身も知識がなかったことで、冷遇されても何も抵抗できず、とにかく悔しかったのです。 結局その会社は退職することになったのですが、私に知識がもっとあれば、（今で言うところの）ブラック企業なんかすぐ労働基準監督署に訴えることもできたのに… そんな思いをずっと抱えていたので、私自身がハローワークの職業訓練を受講するチャンスに恵まれたときに迷わず、「ビジネス・キャリア」の中でも”労務管理部門”の資格を取得しようと思い、疑問点を先生にしつこいぐらいに質問したり過去問を解くうえで必要な労働法関連の書籍を読みこむなどして理解を深めました。受検するまであまり時間がなかったので、合否結果がでるまで不安でしたが、なんとか合格を果たしました。現在はなかなかご縁がなくその知識自体を活かせる仕事をしているわけではありませんが、仕事をする＝貴重な自分の時間と労力を提供するわけですから、もしもの時のために勉強していて良かったと思っています。昨今話題になっている「働き方改革」もこの知識があるおかげで、ただのニュースではなく身近な問題として捉えることができています。
ライチ0820 (40代女性) 2016年3月